激揚稟賦，啟導(dǎo)宏才

突破個人狹小的框框，世界就會不一樣

教練文化最精髓的一點就是——你不僅自己可以成功，而且可以激勵他人成功。

所以匯才選擇“激揚稟賦，啟導(dǎo)宏才”作為公司理念。

“激揚稟賦”是說一個人本來就具有很多天賦，只不過沒有很好的利用出來。人是這個世界上最大的資源，對人的浪費是世界上最大的浪費。所以，我們要激發(fā)自己的潛能，最大限度地發(fā)揮，取得最大成果。其實，我們的稟賦就是上帝在生命的銀行里為我們存下的一筆巨款。如果你懂得善用他，你就是富翁；如果你不會用它，你就是窮光蛋。

“啟導(dǎo)宏才”又是什么意思呢？很多人一輩子最大的目標就是自己的成功。同時，他的上限也就是他個人的成功。實事上個人的成功算不上真正的成功。而當我們真正意識到我們要去“啟導(dǎo)宏才”的時候，要去讓更多人成功的時候，這個上限就被打破了，視野一下就會開闊許多。而且，在我們激勵他人成功時，一種發(fā)作用力也會讓我們更加成功。

正所謂：取法其上，而得其中；取法去中，而得其下。一個人的目標有多大，胸懷有多寬廣，他的成就就會有多大。

周恩來在中學(xué)時期的一篇文章中寫到：為中華崛起之讀書。很難想像如果他是為錢包之鼓起而讀書，他后來還能成為一代偉人嗎？

在向他人如此闡釋是時候，我覺得我自己產(chǎn)生了某種激情。我感到某種力量來到了我身上。人性是相通的，我相信能夠激勵我的那種力量也一定能夠激勵所有的人。

突破個人狹小的框框，世界就會不一樣。

“激揚稟賦，啟導(dǎo)宏才”這句話，對于我們每個人來說，都是一件禮物。