必讀1月18日, 北京創(chuàng)問教練中心的創(chuàng)始人Karen校長給進(jìn)化教練們帶來一場”干貨＂分享，針對(duì)大家感興趣的話題“轉(zhuǎn)型做教練能不能養(yǎng)活自己？”“成為教練大咖的路徑？”“2017年的教練市場會(huì)怎樣？”...演講內(nèi)容來自ICF和其他6家國際教練協(xié)會(huì)歷年的全球數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì), 可以說是目前中國關(guān)于教練市場最權(quán)威的一份報(bào)告。

2016年，杉樹公益堅(jiān)定向前 杉樹大學(xué)、高中助學(xué) 兒童助學(xué)、杉樹支教 公益之路，大步流星 感謝50多家合作企業(yè)對(duì)杉樹的信任與認(rèn)同 正因?yàn)槟銈冮L期以來的陪伴與支持 杉樹才能走到今天 愿未來的公益路上

善意是一種選擇，幸運(yùn)的是， 你選擇了善意的同時(shí) 選擇了杉樹公益。 世界那么大， 平行線也會(huì)有交點(diǎn) 可能你無法想象一個(gè)動(dòng)車無法到達(dá)， 也沒有通訊工具的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村

杉樹嘉年華之十大暖男專場 聆聽著您的故事 小杉樹們 讓我們一起 向上生長 向善前進(jìn)

杉樹是腳下踏實(shí)廣袤的土壤，她是在這片土壤上熱烈綻放的花兒； 杉樹是頭頂湛藍(lán)遼闊的天空，她是在這片天空中盡情翱翔的小鳥； 杉樹是心中郁郁蔥蔥的森林，她是在這片森林中茁壯成長的樹苗。

3、《進(jìn)化教練》與認(rèn)證的關(guān)系 《進(jìn)化教練》屬于ICF的ACTP認(rèn)證課程?！哆M(jìn)化教練》分四個(gè)模塊，其設(shè)計(jì)思想是為PPC及以上認(rèn)證準(zhǔn)備的。結(jié)束《進(jìn)化教練》前三個(gè)模塊，就具備了125個(gè)小時(shí)的教練專業(yè)培訓(xùn)，同時(shí)包括了在課堂里完成的5個(gè)小時(shí)的督導(dǎo)。這時(shí)去申請(qǐng)PCC認(rèn)證只需再去累計(jì)5個(gè)小時(shí)督導(dǎo)以及500個(gè)小時(shí)教練小時(shí)數(shù)。

創(chuàng)問中國教練中心，中國教練第一品牌，攜手國外頂級(jí)教練機(jī)構(gòu)TNM、國際教練聯(lián)合會(huì)（ICF），匯集最強(qiáng)師資，致力于在中國推廣和發(fā)展教練事業(yè)，讓更多的人在教練的陪伴下收益和成長。

專業(yè)從事教練技術(shù)在中國推廣，中國唯一擁有教練實(shí)體的中心，擁有自己培養(yǎng)的上百名高管教練，是各大企業(yè)的教練實(shí)踐基地, 并且作為杉樹公益計(jì)劃的戰(zhàn)略合作伙伴，擁有300多位杉樹公益教練。

教練，因其本身對(duì)于企業(yè)與個(gè)人的巨大價(jià)值，直接導(dǎo)致了企業(yè)組織對(duì)“教練”認(rèn)證的看重。 如何保證教練這一職業(yè)的含金量？

阿里管理三板斧，指的是中高層管理者在組織中發(fā)展與成長的方法與思路，分別是“揪頭發(fā)”、“照鏡子”和“聞味道”，分別代表著一個(gè)中高層的管理者，需要具備的三項(xiàng)最核心的能力“眼界”、“胸懷”、“心力”。