創(chuàng)問教練中心

教練領(lǐng)跑品牌,擁有教練實(shí)體中心的專業(yè)機(jī)構(gòu),提供國(guó)際最前沿教練與領(lǐng)導(dǎo)力人才培養(yǎng)服務(wù), 提供ICF(國(guó)際教練聯(lián)合會(huì))的ACTP 級(jí)課程, U Lab戰(zhàn)略合作伙伴,引領(lǐng)U型理論在企業(yè)中的應(yīng)用。

教練專業(yè)知識(shí)
大師原創(chuàng)作品
了解教練
企業(yè)教練
團(tuán)隊(duì)教練
教練技術(shù)應(yīng)用
U型理論
教練行業(yè)資訊
美文賞析

休假的力量

現(xiàn)在的你是否在依依不舍那悠然假期?

還是在工作與長(zhǎng)假的夾雜中不知所措?

會(huì)為工作沒有靈感而發(fā)愁?

會(huì)為假期沒有盡興玩耍而遺憾?


即便你不是創(chuàng)意工作者,即便你的年假足夠你一個(gè)月在外度假,為什么仍然覺得在工作中釋放不了應(yīng)有的能量?


如果將你一生的有效時(shí)間粗略算作80年,那么將你的前25年全都拿去用作學(xué)習(xí),后40年用作工作,最后的15年用作退休生活。用你現(xiàn)在的工作生活方式計(jì)算一下,你工作的40年,大概能有多少是給自己放假的狀態(tài)呢?


設(shè)想一下,如果將你退休時(shí)間拿出5年來,分散到你工作的40年中去給自己放假休息,那你的工作生活狀態(tài)會(huì)有怎樣的改變呢?

休假的力量

在依依不舍的“黃金長(zhǎng)假”結(jié)束后,你可以花17分鐘時(shí)間觀看以下視頻找找方向——每隔7年,設(shè)計(jì)師斯特凡(Stefan Sagmeister)關(guān)閉他在紐約的工作室一年去休假,以恢復(fù)他的創(chuàng)作靈感。他解釋了常被忽略的休假的價(jià)值,并展示了他在巴厘島休假時(shí)受啟發(fā)而創(chuàng)造的作品……

休假的力量

不管是多么有趣的工作,當(dāng)你長(zhǎng)期當(dāng)成一種習(xí)慣去做的時(shí)候,它都會(huì)變得沉悶毫無(wú)趣味!在工作中適當(dāng)?shù)拇┎逯菁?不僅可以放松身體,更可以延長(zhǎng)工作壽命!

 

常常被大家忽視的休假,其實(shí)擁有神奇的力量。如果十一假期你還在工作,那在十一之后就好好休個(gè)假,適當(dāng)?shù)睦眉倨趤碚{(diào)整一下自己工作生活的松緊度吧!