職場達人的下一個10年

    隨著新的十年臨近，職場達人們正站在世界和組織的十字路口，我們需要迅速地做出改變。實際上，企業(yè)內(nèi)部的變革，技術發(fā)展如此之快，自然環(huán)境的變化，提示我們一些重要信息，也正為我們創(chuàng)造大量的機會。

    1）生產(chǎn)成本降低，能最大尺度地降低公司、個人和地球的成本。

    2）轉(zhuǎn)向綠色能源，支持我們美麗的地球母親并保護子孫后代。

    3）創(chuàng)造高效率工作環(huán)境，運用降低正在經(jīng)歷的巨大工作壓力，讓個人更快樂、更投入、更健康的領導方式。

    4）讓我們不同的幾代人聚集在一起，讓年長和年輕的員工更好地了解每一個人，共同努力把智慧和經(jīng)驗與年輕人的創(chuàng)造力、樂觀和創(chuàng)新精神融合為一體。

    對職場達人而言，21世紀20年代將是一個神奇的、快速轉(zhuǎn)型的十年，然而十年后當我們回顧會對自己說些什么？我們會說，那時我們改變了前進的方向，學會了更聰明、更快樂、更健康地工作？或者說，我們錯過了最大的機會，只因為我們的文化問題未能擁抱技術，甚至導致地球災難？這由今天的我們來決定。

    如果您想在21世紀20年代成為真正的變革者，請于8月31日晚上加入我們的沙龍。

【分享嘉賓】

Lisa Wynn（ICF大師級教練 MCC）
- 創(chuàng)問中國教練中心核心導師
- ICF專業(yè)教練認證考官

- ICF指導委員會主任

- 榮獲2017年英國最佳高管教練

Lisa從2006年開始擔任MCC，是創(chuàng)問中國教練中心的核心導師，其撰寫與執(zhí)行的“進化教練課程”在亞洲、非洲以及更遠的地方已運行超過20場。著有《專業(yè)級教練（PCC）認證手冊》一書，并與包括遠東、中東、非洲、歐洲和美國在內(nèi)的數(shù)十個國家的地方和全球組織合作。

她的項目也獲得國內(nèi)外諸多好評，多年來一直在支持企業(yè)運用且實施教練文化，客戶Coca-Cola，Hellenic Russia也榮獲ICF的國際棱鏡獎(International Prism Award)。

備注：
來不了現(xiàn)場的

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