賦能，讓團(tuán)隊(duì)真正“在一起”

——“4C團(tuán)隊(duì)教練”在企業(yè)中的應(yīng)用

企業(yè)高管，如何在業(yè)務(wù)需要提速的關(guān)鍵時(shí)期打造組織內(nèi)驅(qū)力？

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，如何打破團(tuán)隊(duì)堅(jiān)冰、消除隔閡建立信任文化？

項(xiàng)目經(jīng)理，如何讓來(lái)自不同部門(mén)不同職能的項(xiàng)目成員團(tuán)結(jié)一心？

HR和OD專家，如何讓企業(yè)價(jià)值觀生根落地？

……

《4C團(tuán)隊(duì)教練?》工作坊將通過(guò)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)和教練相融合的方式，通過(guò)對(duì)話與互動(dòng)建立團(tuán)隊(duì)聯(lián)結(jié)，幫助團(tuán)隊(duì)中的“人”去實(shí)現(xiàn)真正的改變，從而釋放集體凝聚力和共創(chuàng)力！

適合人群：

企業(yè)中高管、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者、HR及OD相關(guān)負(fù)責(zé)人等。

收獲：

團(tuán)隊(duì)三個(gè)層面的變化：

• 思維：幫助團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生覺(jué)察，彼此傾聽(tīng)和尊重，讓共創(chuàng)發(fā)生；

• 心靈：成為一支有溫度的團(tuán)隊(duì)，消除隔閡、高度信任、暢通合作；

• 勇氣：使團(tuán)隊(duì)放下?lián)鷳n和恐懼，勇于和組織變革、文化變革同行。

帶領(lǐng)教練

林曉海

• 創(chuàng)問(wèn)中國(guó)教練中心高級(jí)教練

• 4C團(tuán)隊(duì)教練認(rèn)證導(dǎo)師

• 團(tuán)隊(duì)／突破／優(yōu)勢(shì)教練

• 引導(dǎo)師

• 生涯規(guī)劃師

15+年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)服務(wù)于世界500強(qiáng)（GE, Henkel 和Clariant)、民企、非營(yíng)利性公益組織、高等教育機(jī)構(gòu)，有豐富多元的培訓(xùn)，教練，營(yíng)銷，管理運(yùn)營(yíng)等跨界經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)涉及團(tuán)隊(duì)教練、優(yōu)勢(shì)教育、跨部門(mén)溝通、跨文化溝通 、生涯規(guī)劃等領(lǐng)域。有豐富的引導(dǎo)和主持經(jīng)驗(yàn)。 可以用流利的用中英文做培訓(xùn)和授課。曾擔(dān)任加拿大職業(yè)教育工作者和雇主協(xié)會(huì)(CACEE)安大略地區(qū)咨詢委員會(huì)的會(huì)員和CACEE職業(yè)發(fā)展大會(huì)聯(lián)執(zhí)主席。