賦能，讓團隊真正“在一起”
——“4C團隊教練”在企業(yè)中的應(yīng)用
企業(yè)高管，如何在業(yè)務(wù)需要提速的關(guān)鍵時期打造組織內(nèi)驅(qū)力？
團隊領(lǐng)導(dǎo)，如何打破團隊堅冰、消除隔閡建立信任文化？
項目經(jīng)理，如何讓來自不同部門不同職能的項目成員團結(jié)一心？
HR和OD專家，如何讓企業(yè)價值觀生根落地？
……
《4C團隊教練?》工作坊將通過體驗式學(xué)習(xí)和教練相融合的方式，通過對話與互動建立團隊聯(lián)結(jié)，幫助團隊中的“人”去實現(xiàn)真正的改變，從而釋放集體凝聚力和共創(chuàng)力！
適合人群：
企業(yè)中高管、團隊領(lǐng)導(dǎo)者、HR及OD相關(guān)負責(zé)人等。
收獲：
團隊三個層面的變化：
思維：幫助團隊產(chǎn)生覺察，彼此傾聽和尊重，讓共創(chuàng)發(fā)生；
心靈：成為一支有溫度的團隊，消除隔閡、高度信任、暢通合作；
勇氣：使團隊放下?lián)鷳n和恐懼，勇于和組織變革、文化變革同行。
帶領(lǐng)教練
楊莉珺 Youngsun
創(chuàng)問中國教練中心高級教練
《4C團隊教練》認證講師
高管教練
麻省理工認證的社會大劇院講師
李晉瑋
國際教練協(xié)會（ICF）進化教練
曾是一名研發(fā)工程師
自動化行業(yè)、通訊行業(yè)的銷售和技術(shù)支持
之前經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)也經(jīng)歷過被收購，現(xiàn)在主要從事汽車行業(yè)測試設(shè)備及測試服務(wù)行業(yè)