“不一樣”的人才管理 —“首席故事官”

你知道如何確定每年的人才發(fā)展的重點(diǎn)嗎？

你知道如何可以連續(xù)幾年做到高潛力人才95%以上的高留任率嗎？

你知道如何通過(guò)講故事的方式凝聚向心力，統(tǒng)一戰(zhàn)略目標(biāo)嗎？

會(huì)做咨詢(xún)?cè)\斷的HR, 會(huì)成為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的軍師；

會(huì)講故事的HR, 能讓你的項(xiàng)目得到更多資源和支持；

善用故事的HR, 能更好地提高員工敬業(yè)度。

加入我們吧！做一個(gè)會(huì)講故事，懂故事，用故事的首席故事官!

《沙龍流程》

13:30-14:00 來(lái)賓到場(chǎng)

有朋自遠(yuǎn)方來(lái)不亦樂(lè)乎，不管你從多遠(yuǎn)，我們都希望你帶著你的故事娓娓道來(lái)

14:00-14:45 “不一樣”的人才管理

做一個(gè)咨詢(xún)+教練+故事導(dǎo)師一體的HR!

14:45-15:00 

茶歇

15:00-17:00 STORYSOFT故事影響力

故事導(dǎo)師會(huì)與我們分享Ta的故事，以及Ta講故事的技巧。輔導(dǎo)的方式多種多樣，有游戲輔導(dǎo)、案例輔導(dǎo)……希望通過(guò)多渠道、多樣式的輔導(dǎo)來(lái)幫助大家更好的講好自己的故事

《沙龍對(duì)象》

企業(yè)主

企業(yè)人力資源總監(jiān)

企業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān)及經(jīng)理

企業(yè)宣傳部總監(jiān)及經(jīng)理

《故事導(dǎo)師》

冀鑫

2000個(gè)商業(yè)故事經(jīng)驗(yàn)

9年企業(yè)故事制作經(jīng)驗(yàn)

50coach故事制片人

Storysoft聯(lián)合創(chuàng)始人

時(shí)嶸 Haley

50coach故事導(dǎo)師

ICF國(guó)際認(rèn)證教練，ACC（中英雙語(yǔ)教練）

優(yōu)勢(shì)教練，私董會(huì)教練 ，引導(dǎo)師

DISC認(rèn)證講師

前全球500強(qiáng)高潛力人才發(fā)展經(jīng)理（12年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，上財(cái)大經(jīng)濟(jì)學(xué)以及華師大應(yīng)用心理學(xué)背景）

6歲女孩的母親，“兒童天賦觀察法”的設(shè)計(jì)者

具有十二年在全球五百?gòu)?qiáng)的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)和高潛力人才發(fā)展項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，曾服務(wù)于世界排名第二的化學(xué)制造公司和排名前五的金融保險(xiǎn)公司。具有完整設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系并實(shí)施具體課程的經(jīng)驗(yàn)，善于將教練技術(shù)和引導(dǎo)技術(shù)融入課程中，使企業(yè)中的人從知道真正轉(zhuǎn)變?yōu)樽龅健?/span>

擅長(zhǎng)的方向: 故事導(dǎo)師，咨詢(xún)?cè)\斷，優(yōu)勢(shì)教練，團(tuán)隊(duì)教練／團(tuán)隊(duì)建設(shè)，創(chuàng)新引導(dǎo)，優(yōu)質(zhì)親子關(guān)系等。