重塑組織 創(chuàng)造未來(lái)

進(jìn)化型組織分享會(huì)

    我們能夠創(chuàng)造出將工作場(chǎng)所常見(jiàn)病理問(wèn)題一掃而光的組織嗎？沒(méi)有內(nèi)部政治、官僚主義和明爭(zhēng)暗斗，沒(méi)有壓力和倦怠，沒(méi)有屈從、忿恨和冷漠，沒(méi)有高層的裝腔作勢(shì)和基層的單調(diào)沉悶。有沒(méi)有可能重新塑造組織，創(chuàng)建出一種使工作更有成效、更充實(shí)和有意義的新模式？我們能否創(chuàng)造出有靈魂的工作場(chǎng)所——學(xué)校、醫(yī)院、商業(yè)及非營(yíng)利機(jī)構(gòu)——人們的天賦能在那里開(kāi)花結(jié)果而自身的使命獲得尊重？

    風(fēng)靡全球，引領(lǐng)組織變革的合弄制到底是怎么運(yùn)作的？國(guó)際和國(guó)內(nèi)進(jìn)化型組織的最佳實(shí)踐又有哪些？如何從創(chuàng)業(yè)伊始就開(kāi)始擁有進(jìn)化型組織的基因？

    讓我們一起走近現(xiàn)實(shí)中的進(jìn)化型組織，體驗(yàn)顛覆性的組織革命！

【分享嘉賓】

陸維東

正念領(lǐng)導(dǎo)力教練、組織進(jìn)化顧問(wèn)、社會(huì)企業(yè)家私董會(huì)教練。

中歐國(guó)際工商學(xué)院MBA，原知名外企資深經(jīng)理人，多年正念禪修經(jīng)驗(yàn)。

參與美國(guó)麻省大學(xué)醫(yī)學(xué)院正念中心師資訓(xùn)練課程、麻省理工學(xué)院U型強(qiáng)化營(yíng)（波士頓）、U型創(chuàng)變基礎(chǔ)課程、美國(guó)納羅帕大學(xué)《真誠(chéng)領(lǐng)導(dǎo)力》（博爾德）、新人本整合心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)課程、ICF認(rèn)證《進(jìn)化教練》等課程的研習(xí)。主持漢譯《重塑組織：進(jìn)化型組織的創(chuàng)建之道》、《正念教練》、《正念領(lǐng)導(dǎo)力：卓越領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)在修煉》以及《社會(huì)再平衡》等書(shū)籍，并在《中歐商業(yè)評(píng)論》發(fā)表文章《正念：從個(gè)人進(jìn)化到組織進(jìn)化》（2017年5月刊）。