有一天，一位教練來到創(chuàng)問小樓，午間跟我們興奮的分享了以下的故事：

“我們小組上完進(jìn)化教練課程后，按照課程規(guī)定進(jìn)行了11次共修。這一輪結(jié)束后，大家還不過癮，收獲太大了！又自發(fā)的開啟了第二輪共修！

創(chuàng)問的獨(dú)特之處，不僅在于教練導(dǎo)師的專業(yè)，更重要的是遵循了培訓(xùn)的721原則（70%實(shí)踐，20%互動(dòng)指導(dǎo)，10%課堂學(xué)習(xí)），把重心放在了70%的實(shí)踐這塊……

這位教練提到的70%的方式，就是創(chuàng)問這8年一直在做，也在倡導(dǎo)的一種新的學(xué)習(xí)方式：“共修共創(chuàng)”！

2020年，我們正式把這種學(xué)習(xí)方式推薦給大家：

—解決您正面臨的各種困惑；

—實(shí)現(xiàn)邊界的擴(kuò)展，眼界的打開；

—釋放集體的智慧；

—“創(chuàng)建一個(gè)聯(lián)結(jié)的世界”！

無論您是組織中的HR、管理者、還是創(chuàng)業(yè)家、社群主，或是家庭中的一員，只要有人的地方，就會(huì)有“對(duì)話“，只要有對(duì)話，“共修共創(chuàng)”這種學(xué)習(xí)方式就可能會(huì)支持到您！

《與教練對(duì)話》成長營是“共修共創(chuàng)“學(xué)習(xí)方式的一個(gè)應(yīng)用場景。

12月10日TTT現(xiàn)場您可以收獲：

1， 體驗(yàn)一場“成長營共修”DEMO；

2， 學(xué)習(xí)成長營的內(nèi)容體系和核心模型；

3，如何去帶領(lǐng)一個(gè)成長營的要點(diǎn)；

TTT特邀嘉賓：

同心圓營長TEAM

在過去的160天

60+ 位營員

50+ 個(gè)家庭?? 

60+ 個(gè)孩子

30篇公眾號(hào)營員積極反饋

連續(xù)5期《與孩子好好對(duì)話》成長營；

關(guān)于“與教練對(duì)話成長營”TTT的參與方式：

1，參與對(duì)象：想用教練的方式賦能家庭、支持父母成長進(jìn)化的人群

2，參與方式：

*時(shí)間：12月10日19:00-21:30

*報(bào)名同學(xué)一定要自主掃碼入群，線上參與