您所在的企業(yè)是否有這樣的困擾：

新人沒人帶、重復(fù)犯錯(cuò)高、流失率高、績(jī)效結(jié)果不好、企業(yè)優(yōu)秀的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)得不到傳承；

沒有合格的導(dǎo)師，導(dǎo)師不愿帶教、不知怎么帶教、沒有套路方法、沒有帶教標(biāo)準(zhǔn)、沒有跟進(jìn)反饋。

據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，員工參加面授學(xué)習(xí)新技能，有85%的學(xué)員無法堅(jiān)持到行為習(xí)慣養(yǎng)成未能拿到績(jī)效結(jié)果就中途放棄了。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)無法幫助和跟進(jìn)每一位學(xué)員發(fā)生行為改變從而拿到結(jié)果。這也是為什么越來越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn)導(dǎo)師帶教的重要性了。

教練型導(dǎo)師培養(yǎng)：

導(dǎo)師是幫助學(xué)員從知道到做到的最佳的橋梁。教練型導(dǎo)師的培養(yǎng)，將教練能力和教練流程運(yùn)用在企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師的培養(yǎng)，導(dǎo)師針對(duì)員工的特點(diǎn)和具體工作場(chǎng)景，運(yùn)用情景式輔導(dǎo)，根據(jù)新人勝任力強(qiáng)弱，融入度高低，對(duì)癥切換顧問型導(dǎo)師或教練型導(dǎo)師身份，良構(gòu)及病構(gòu)問題都得以解決。解決帶教前中后面臨的各類問題，既幫助員工達(dá)成績(jī)效結(jié)果，也推動(dòng)了人才的個(gè)人成長(zhǎng)。

在教練型導(dǎo)師培養(yǎng)的沙龍中，您將能體驗(yàn)到：

了解情景式輔導(dǎo)中4種場(chǎng)景的輔導(dǎo)運(yùn)用

了解顧問式輔導(dǎo)與教練式輔導(dǎo)的區(qū)別

如何在企業(yè)內(nèi)開展導(dǎo)師制項(xiàng)目，

如果您關(guān)注企業(yè)的人才發(fā)展，邀請(qǐng)您報(bào)名參與此次沙龍活動(dòng)。

分享嘉賓：

海英

【資歷】

ICF教練聯(lián)盟認(rèn)證ACC教練

DDI領(lǐng)導(dǎo)力講師認(rèn)證（FSW）

芬蘭CSA高級(jí)認(rèn)證引導(dǎo)師

CCDM職業(yè)生涯規(guī)劃師

香港大學(xué)OHRM研究生

高級(jí)人力資源管理師

【服務(wù)客戶】（部分）

房地產(chǎn)：中糧置地、時(shí)代地產(chǎn)、雅居樂

能源：中石油、?？?、齊成、中核

互聯(lián)網(wǎng)：百度、蘇寧易購、盒馬鮮生、微知

金融：南京銀行、上海農(nóng)商行、同方人壽、太平洋保險(xiǎn)、

醫(yī)藥：羅氏制藥、藥明康德、雍和植發(fā)

生產(chǎn)：東風(fēng)啟辰、上汽、環(huán)球車享、新安、伊利

沙龍信息：

時(shí)間：2020年8月30日，14：00-16：00

地址：上海新華路345弄1號(hào)樓1樓

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