天賦特質(zhì)測(cè)量工具

PDP的解讀與分享

    自古人們就知道：知人者智，自知者明，知人善任者成。在現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的時(shí)代，必須科學(xué)、客觀、快捷地了解人的才能實(shí)質(zhì)和行為風(fēng)格特征，了解自身與他人的差異，認(rèn)清自身的優(yōu)勢(shì)和不足，從而為自己的職業(yè)生涯做出正確規(guī)劃，而人才測(cè)評(píng)技術(shù)是其最佳的選擇。

    PDP的全稱是Professional Dyna-Metric Programs（行為特質(zhì)動(dòng)態(tài)衡量系統(tǒng)），它是一個(gè)用來衡量個(gè)人的行為特質(zhì)、活力、動(dòng)能、壓力、精力及能量變動(dòng)情況的系統(tǒng)。

1、通過PDP這個(gè)快速掌握、科學(xué)精準(zhǔn)的測(cè)評(píng)工具，深入了解自我的優(yōu)劣勢(shì)，掌握人際溝通的訣竅；

2、了解如何在招聘、團(tuán)隊(duì)分析、人才發(fā)展等情境中應(yīng)用PDP，成為“懂人心”的管理者。

分享嘉賓：

劉大軍

創(chuàng)問中國教練中心核心導(dǎo)師

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