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提升團隊教練的核心穩(wěn)定性之開發(fā)直覺—4C匠人工坊第八期
提升團隊教練的核心穩(wěn)定性之開發(fā)直覺—4C匠人工坊第八期
《提升團隊教練的核心穩(wěn)定性》,帶大家體驗如何將“4C團隊教練理論”落實在現(xiàn)實工作和生活場景中。
本次沙龍的意圖是想讓團隊教練者從“斷聯(lián)”變成“聯(lián)結(jié)”的狀態(tài),以便在平時與他人的互動中不斷提升“覺察力”并做到“順天、順他、順我、順勢”。 如此一來,做一個團隊教練,易如反掌。
首先,團隊教練的自我認知與管理。
第二,基于《大學》中“知止定靜安慮得”的思路,發(fā)展出一套教練在平日互動中“自覺覺人”的實用方法。
第三,以“定”為核心,延申出在現(xiàn)實中應(yīng)對各種情形時可以使用的“心法”。
您將收獲一套簡單實用的方法,讓團隊教練/領(lǐng)導(dǎo)者易于堅持練習開發(fā)“直覺”,以便提升自己的感知力,決策力,變革力以及團隊凝聚力等。
【參與對象】
致力于成為團隊教練并想修煉內(nèi)功的教練、內(nèi)訓師及相關(guān)人士。
【帶領(lǐng)教練】
周詠 Frances
- 4C團隊教練認證教練
- ICF認證進化教練
-“4C團隊教練”產(chǎn)品研發(fā)團隊核心成員
- 歷任國航酒店集團HRD、知名互聯(lián)網(wǎng)多個事業(yè)部HRD和某物流公司副總裁
現(xiàn)任筑夢居員工公寓CHO。有多年外企經(jīng)歷:擔任過BD、獵頭GM、人力資源管理。在互聯(lián)網(wǎng)集團期間,經(jīng)歷了BU關(guān)停與重建、管理模式和文化重塑的大變革,業(yè)務(wù)10倍增長。
擅長組織變革以及薪酬績效文化的創(chuàng)新。
擅長利用身體智慧,舞蹈、運動、音樂與律動,幫助打開身心賦能與人。
結(jié)合自我突破與組織突破的經(jīng)歷、個人30年太極練習與神經(jīng)學原理,對腦身心腹的相互作用有獨到研究。