當變化不再是意外，而是成為一種常態(tài)；公司對人的關注不再是一場運動，而是日常工作；當太多太多的不確定成為企業(yè)和團隊面臨的日常時，我們作為企業(yè)管理者，做為HR，做為第三方培訓師，我們能做些什么？

    2020年即將迎來尾聲，我們特意邀請了三位經驗豐富的4C團隊教練為我們帶來一場分享，分享在過去的這一年里，做為“教練”“團隊教練”，他們是如何與企業(yè)展開對話？如何支持和賦能到企業(yè)？ 以及我們在年底各種總結和團隊建設紛至沓來的時間里，又如何用“教練”的方式去做到這一年的不一樣的“Ending”。

分享嘉賓：

Apple 李萍

- ICF國際認證進化教練

- ICF國際認證4C團隊教練

- 德國探索工具OH卡帶領師

- 企業(yè)教練種子營創(chuàng)始人兼導師

- 企業(yè)教練知與行的踐行者
- 擁有多年高管教練和團隊教練經驗

- 近20年大型企業(yè)人力資源管理經驗

趙嵊（大圣）

- ICF（國際教練聯合會）認證進化教練

- ICF（國際教練聯合會）認證COACHING OURSELVES教練

- ICF（國際教練聯合會）認證4C團隊教練

- 6秒鐘情商認證BPC（大腦測評報告解讀師）&《管理精要》認證講師

王家琪

- 深圳市生涯規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會理事

- 美國生涯發(fā)展協(xié)會（NCDA）注冊生涯講師與咨詢師督導（CDI）

- 生涯教練

- 生涯靈性踐行者

- 格式塔治療師

- ICF進化教練

- DISC行為風格分析(PPA)國際施測師

- 國家二級心理咨詢師