I SEE?U看見系列沙龍 

看見了

才會(huì)

打開思維接受新知

打開心靈彼此同理

打開意志產(chǎn)生行動(dòng)

看見自己

源頭出發(fā)遇見更好的自己

看見他人

更好的理解并同行

看見組織

探索與不確定共舞

看見系統(tǒng)

共創(chuàng)生態(tài)和未來

看見

讓改變從第一步開始生發(fā)

I SEE?U寓意：

* I SEE?U=I SEE YOU，我看見你，我看見了你們

* I SEE，我懂了；U，U型理論

把U的精髓，融合在沙龍的體驗(yàn)中：

* 如何向正在生成的未來而學(xué)習(xí)

* 個(gè)人和團(tuán)隊(duì)看見自我，照亮盲點(diǎn)，心智模式的轉(zhuǎn)變

* U型理論工具如何使用

* U型理論落地應(yīng)用

I SEE?U系列沙龍，向新老Uer們發(fā)出邀請(qǐng)，不只是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，方法和工具體驗(yàn)，更是容器、空間和聯(lián)結(jié)器?？匆娮约?，看見組織，看見系統(tǒng)；在當(dāng)下，感未來；共同學(xué)習(xí)，共同創(chuàng)造，開啟打開通往U生態(tài)的大門。

歡迎你成為流程共創(chuàng)者、實(shí)戰(zhàn)分享者、Hold場者、視覺師、組織者 … …

I SEE?U看見系列沙龍，2019年10月底前完成沙龍：

* 第01期，2019.08.14，社會(huì)大劇院之穿越卡殼（1）

* 第02期，2019.08.21，社會(huì)大劇院之穿越卡殼（2）

* 第03期，2019.09.04，關(guān)注力+四層聆聽和對(duì)話

* 第04期，2019.09.11，案例診斷

* 第05期，2019.09.18，踏入未來十七問

* 第06期，2019.09.25，3D建模（個(gè)人）

* 第07期，2019.10.16，如何設(shè)計(jì)一次U的工作坊？

* 第08期，2019.10.23，社會(huì)大劇院之4D地圖

* 第09期，2019.10.30，U是如何應(yīng)用落地的？

I SEE?U看見系列沙龍，2019年11月發(fā)起沙龍：

* 第10期，2019.11.13，U組織落地：架起政府與外企感知共創(chuàng)的橋梁（實(shí)地現(xiàn)場沙龍）

* 第11期，2019.11.20，U在社群：從教練圓圈長出來的“參天大樹”（線下+線上）

* 第12期，2019.11.27，U落地企業(yè)：我為啥被團(tuán)隊(duì)稱為“迭代師姐”？（線下創(chuàng)問）

2019年11月，I SEE?U三場沙龍，特別邀請(qǐng)三位多年在U的生態(tài)中深度的學(xué)習(xí)踐行者作為嘉賓，為大家分享U在社群、企業(yè)及跨界中的落地應(yīng)用，不容錯(cuò)過！

I SEE?U 沙龍 第十一期 U在社群：從教練圓圈長出來的“參天大樹”（線下+線上）

特邀嘉賓：張暉

專業(yè)團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)者

中國首批認(rèn)證教育引導(dǎo)師

薩提亞心理成長模式培訓(xùn)師

MBA人力資源師、經(jīng)濟(jì)師

主要參與和負(fù)責(zé)的u.lab項(xiàng)目：

? 2015年至2018年清華學(xué)堂在線U型理論《u.lab》中文課程

? 2016年u.lab4.0直播（奧托對(duì)話彼得?圣吉、艾利克斯?潘特蘭、弗里德里克?拉盧）

? 2016、2017、2018年三次PFPU型創(chuàng)變啟動(dòng)未來項(xiàng)目（奧托博士親授）

? 2017年社會(huì)大劇院(SPT）教育感知之旅

? 2018年春暖花開開年會(huì)

? 2018年企業(yè)lab項(xiàng)目

? 2019年U.lab-S社會(huì)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目

擁有將近二十年的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)理論扎實(shí)。熟知企業(yè)運(yùn)作，通過為企業(yè)量身定制的群策群力共識(shí)工作坊、發(fā)展研討會(huì)和參與式課程提升企業(yè)集體領(lǐng)導(dǎo)力及促進(jìn)企業(yè)變革創(chuàng)新，在過程中將探索組織變革深層動(dòng)力的U型理論、群策群力的團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)與薩提亞心理成長模式有機(jī)結(jié)合，以企業(yè)目前面臨的挑戰(zhàn)、困擾、問題為切入點(diǎn)，運(yùn)用有覺察的行動(dòng)學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)快速反應(yīng)和反思能力、跨部門合作能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)績提升、文化土壤優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)與個(gè)人持續(xù)賦能、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

張暉老師，江湖人稱：暉姐，2015年2月12日，跟著全球慕課的啟動(dòng)，地處西安的U型理論教練小組活動(dòng)，暉姐作為案主，在伙伴們的支持下，一塊DO書匯的種子開始萌芽，2015年3月4號(hào)一塊DO書匯正式啟動(dòng)，作為發(fā)起人，暉姐說，一塊DO書匯是“通過一個(gè)多元混搭共創(chuàng)部落，來促進(jìn)人與人之間深度連結(jié)與溝通，催化集體智慧，一塊賺到、玩到、學(xué)到！”

幾年深度的耕耘，到2019年，經(jīng)由一塊DO書匯土壤中長出來了：

l 提問力學(xué)院  

l XFC西安引導(dǎo)者俱樂部

l VTC西安視覺社群

l 西北教練社

l U稚園

l u.lab-S西安

l 日進(jìn)社

l 吉禾書舍

l NVC非暴力溝通社群

l 創(chuàng)業(yè)者

... ...

U型理論對(duì)于一塊DO書匯的影響，是：

l 催生

l 護(hù)持

l 源頭

l 生態(tài)

l 地圖

從而有更大的視野，更高的維度，更內(nèi)在的覺察，更落地的實(shí)踐。

一塊DO書匯藉由教練圓圈這個(gè)容器促使一個(gè)念頭變?yōu)槁涞卦停⑶以趯?shí)踐過程中不斷迭代量變新的生發(fā)，最終由一個(gè)讀書會(huì)形成了西安模式。

本次沙龍，我們就特別邀請(qǐng)暉姐，給我們講述她自己、西安與U的故事。

I SEE?U發(fā)起人&共創(chuàng)催化師：

張小永

- U型理論持續(xù)學(xué)習(xí)者、踐行者和傳播者

- 社群聯(lián)結(jié)者和構(gòu)建者

- 進(jìn)化教練 

往期照片：