I SEE?U看見系列沙龍 

看見了

才會(huì)

打開思維接受新知

打開心靈彼此同理

打開意志產(chǎn)生行動(dòng)

看見自己

源頭出發(fā)遇見更好的自己

看見他人

更好的理解并同行

看見組織

探索與不確定共舞

看見系統(tǒng)

共創(chuàng)生態(tài)和未來(lái)

看見

讓改變從第一步開始生發(fā)

I SEE?U寓意：

* I SEE?U=I SEE YOU，我看見你，我看見了你們

* I SEE，我懂了；U，U型理論

把U的精髓，融合在沙龍的體驗(yàn)中：

* 如何向正在生成的未來(lái)而學(xué)習(xí)

* 個(gè)人和團(tuán)隊(duì)看見自我，照亮盲點(diǎn)，心智模式的轉(zhuǎn)變

* U型理論工具如何使用

* U型理論落地應(yīng)用

I SEE?U系列沙龍，向新老Uer們發(fā)出邀請(qǐng)，不只是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，方法和工具體驗(yàn)，更是容器、空間和聯(lián)結(jié)器。看見自己，看見組織，看見系統(tǒng)；在當(dāng)下，感未來(lái)；共同學(xué)習(xí)，共同創(chuàng)造，開啟打開通往U生態(tài)的大門。

歡迎你成為流程共創(chuàng)者、實(shí)戰(zhàn)分享者、Hold場(chǎng)者、視覺(jué)師、組織者 … …

I SEE?U看見系列沙龍，2019年10月底前完成沙龍：

* 第01期，2019.08.14，社會(huì)大劇院之穿越卡殼（1）

* 第02期，2019.08.21，社會(huì)大劇院之穿越卡殼（2）

* 第03期，2019.09.04，關(guān)注力+四層聆聽和對(duì)話

* 第04期，2019.09.11，案例診斷

* 第05期，2019.09.18，踏入未來(lái)十七問(wèn)

* 第06期，2019.09.25，3D建模（個(gè)人）

* 第07期，2019.10.16，如何設(shè)計(jì)一次U的工作坊？

* 第08期，2019.10.23，社會(huì)大劇院之4D地圖

* 第09期，2019.10.30，U是如何應(yīng)用落地的？

I SEE?U看見系列沙龍，2019年11月發(fā)起沙龍：

* 第10期，2019.11.13，U組織落地：架起政府與外企感知共創(chuàng)的橋梁（實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)沙龍）

* 第11期，2019.11.20，U在社群：從教練圓圈長(zhǎng)出來(lái)的“參天大樹”（線下+線上）

* 第12期，2019.11.27，U落地企業(yè)：我為啥被團(tuán)隊(duì)稱為“迭代師姐”？（線下創(chuàng)問(wèn)）

2019年11月，I SEE?U三場(chǎng)沙龍，特別邀請(qǐng)三位多年在U的生態(tài)中深度的學(xué)習(xí)踐行者作為嘉賓，為大家分享U在社群、企業(yè)及跨界中的落地應(yīng)用，不容錯(cuò)過(guò)！

I SEE?U看見系列沙龍 第十期：U組織落地：架起政府與外企感知共創(chuàng)的橋梁（實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)沙龍）

注意，注意，注意！

這次沙龍是實(shí)地感知沙龍，地址是：上海市靜安區(qū)安遠(yuǎn)路555號(hào)玫琳凱大廈二樓

特邀嘉賓：安從真

畢業(yè)于青島大學(xué)高分子材料專業(yè)，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理碩士，比利時(shí)UBI工商管理博士在讀。復(fù)旦大學(xué)MBA課程領(lǐng)拆。

曾就職海爾集團(tuán)，歷任海爾空調(diào)總裝廠副廠長(zhǎng)，通訊事業(yè)部制造部長(zhǎng)?，F(xiàn)任玫琳凱（中國(guó)）有限公司黨總支書記（專職），曾任玫琳凱組織發(fā)展副總監(jiān)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和組織變革、績(jī)效考核體系、員工學(xué)習(xí)發(fā)展等工作，營(yíng)運(yùn)副總監(jiān)，先后負(fù)責(zé)北京、上海、廣東、江蘇、山東等十四省的地方營(yíng)運(yùn)工作。

獲得芬蘭CSA全階引導(dǎo)師認(rèn)證，參與設(shè)計(jì)、主持關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、組織變革、促進(jìn)業(yè)務(wù)績(jī)效等方面的工作坊及行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，多次引導(dǎo)超過(guò)300人的大型工作坊，擁有豐富的引導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。是“成功人士七習(xí)慣”、“卓越領(lǐng)導(dǎo)力”、“Lumina團(tuán)隊(duì)教練”、正念等課程的認(rèn)證講師。完成清華大學(xué)與麻省理工大學(xué)合作的首期U型創(chuàng)變基礎(chǔ)項(xiàng)目班學(xué)習(xí)，法國(guó)托斯卡納領(lǐng)導(dǎo)力在訓(xùn)。

安從真先生另有以下榮譽(yù)及工作：

? 2010-2014年度 上海市勞動(dòng)模范

? 2016年上海市優(yōu)秀黨務(wù)工作者

? 上海市第十一次代表大會(huì)代表

? 上海市靜安區(qū)總工會(huì)副主席（兼）

中共市委黨刊《上海支部生活》，在慶祝新中國(guó)成立70周年特別報(bào)道中，寫了九位代表性人物，安從真老師入選其中。

玫琳凱工作中，安老師的帶動(dòng)下，如同報(bào)道中所言：“紅色力量在其中起到了精神引領(lǐng)的作用，玫琳凱的俱樂(lè)部組織成為了黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的有效途徑，同時(shí)，也促進(jìn)了企業(yè)文化的傳承與發(fā)展?！?/span>

在2019年年初，安老師主動(dòng)請(qǐng)纓，成為玫琳凱公司的專職書記，作為講求效率和回報(bào)的外企，居然愿意設(shè)立一個(gè)專職黨總支書記的職位。

從2015年初，麻省理工的自然流現(xiàn)研究院，通過(guò)u.lab慕課向全球同步傳播U型理論，啟動(dòng)了線上學(xué)習(xí)和線下踐行相結(jié)合的顛覆式創(chuàng)新學(xué)習(xí)的模式。

作為中國(guó)最早的一批召集人之一，安老師幾年中，帶領(lǐng)公司內(nèi)部伙伴和跨界的伙伴一起學(xué)習(xí)并踐行U型理論。個(gè)人有了巨大的蛻變，同時(shí)也帶動(dòng)了身邊越來(lái)越多的人發(fā)生變化。

同時(shí)，把U型理論的理念、方法和工具融入到團(tuán)隊(duì)和組織的工作中，同時(shí)也架起了黨組織和外企的一座“橋梁”。

那么，這些年。

* 安老師學(xué)習(xí)和實(shí)踐U經(jīng)歷了什么樣的過(guò)程？

* U型理論在工作中的落地要訣是什么？

* 經(jīng)歷了哪些難忘的實(shí)踐？

* 對(duì)于我們正在學(xué)習(xí)和實(shí)踐U的伙伴有什么樣子的建議？

本次沙龍，我們特別進(jìn)行一場(chǎng)實(shí)地感知之旅，走進(jìn)玫琳凱，走進(jìn)安老師，近距離聆聽安老師的故事。

I SEE?U發(fā)起人&共創(chuàng)催化師：

張小永

- U型理論持續(xù)學(xué)習(xí)者、踐行者和傳播者

- 社群聯(lián)結(jié)者和構(gòu)建者

- 進(jìn)化教練 

往期照片：